Версия для слабовидящих
Без рубрики

«В Волгоградской области реализуются проекты по поддержке приемных семей»

Роль в проекте: опорная площадка

Интервью с директором АНО социальной помощи населению «Благо Дарю»

Н.Д. Климачёвой


Нам нужны люди, у которых большое сердце, которые готовы прийти, вникнуть и начать работать


 

— Расскажите, как появилась организация и чем она занимается?

— АНО социальной помощи населению «Благо Дарю» создана в апреле 2019 года в целях социальной помощи и поддержки граждан, защиты институтов семьи, материнства, отцовства и детства, развития и поддержки волонтерства, профилактики асоциальных форм поведения граждан. С начала своей деятельности специалисты АНО социальной помощи населению «Благо Дарю» активно включились в работу, направленную на поддержку замещающих семей, профилактику отказов в замещающих семьях, воспитывающих детей подросткового возраста, через оказание им комплексной психолого-педагогической поддержки. Только в период 2019-2020 г.г. специалистами организации оказана помощь около семидесяти приемным семьям Волгограда. Неоднократно представители АНО социальной помощи населению «Благо Дарю» являлись участниками семинаров и конференций по данной тематике, оказывали психологическую помощь в консультировании семей данной категории. Эта деятельность реализуется с 2019 года совместно с ГКУ СО «Дзержинский центр социального обслуживания населения» и подкреплена соглашением о сотрудничестве между организациями.

— Как Вы пришли в АНО социальной помощи населению «Благо дарю»? Что явилось «отправной точкой»?

— В организации я с начала ее создания. К этому времени была сформирована команда единомышленников из восьми человек, у которых был опыт работы в различных сферах, в основном, социальной, психологической и педагогической. Прежде всего, это неравнодушные и инициативные люди, с активной жизненной позицией. У меня психологическое образование, более десяти лет проработала в сфере молодежной политики города Волгограда и Волгоградской области. Направления деятельности — пропаганда здорового образа жизни среди молодежи: профилактика курения, алкоголизма, наркомании, ВИЧ-СПИДа среди молодежи; вовлечение молодежи в решение социальных вопросов, работа с несовершеннолетними «группы риска»; военно-патриотическое и волонтерское движение, решение вопросов в области занятости и трудоустройства несовершеннолетних. Затем, более десяти лет была служба в органах наркоконтроля и полиции, в том числе в подразделении по делам несовершеннолетних, где большое значение уделялось организации профилактической работы с семьями и несовершеннолетними, находящимися в социально опасном положении и на ранней стадии семейного неблагополучия, а также координация взаимодействия с общественными организациями и объединениями. Поэтому проблему воспитания детей в семьях, в том числе в замещающих семьях, знаю не понаслышке.

— Как вы считаете, каким людям точно не место в Вашей организации? Как осуществляется подбор кадров?

— Нам важно, чтобы каждый специалист разделял миссию нашей организации. Нам нужны люди, у которых большое сердце, которые готовы прийти, вникнуть и начать работать.

— Ваша организация участвует в реализации социально значимого проекта «Конструктор социальных практик НКО–3. Стабильность и качество инноваций в сфере защиты детства», реализуемого с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества. Как реализуется Ваша деятельность в рамках проекта?

— С конца прошлого года АНО социальной помощи населению «Благо Дарю» является ресурсным центром по внедрению инновационной технологии индивидуализации подготовки приемных родителей и сопровождения замещающих семей на территории Волгоградской области в рамках проекта «Конструктор социальных практик НКО-3: Стабильность и качество инноваций в сфере защиты детства». В настоящее время межрегиональной командой из специалистов АНО социальной помощи населению «Благо Дарю», ГКУ СО «Дзержинский центр социального обслуживания населения» и ГБУ СО «Кировский центр социального обслуживания населения» активно внедряется Модель обеспечения стабильности и качества инновационной деятельности в регионе. В июле АНО ДПО «Вектор» начал подготовку специалистов учреждений социального обслуживания населения по внедрению технологии индивидуализации подготовки и сопровождения замещающих семей на территории Волгоградской области. С этой целью сформирована команда из пятидесяти специалистов для прохождения курса подготовки по базовым навыкам использования инновационных технологий в рамках обеспечения качества и стабилизации инноваций оказания профессиональной помощи по предотвращению кризисных ситуаций в замещающих семьях (алгоритм работы специалистов, активное вовлечение родителей в совместную деятельность, восстановление способности семьи самостоятельно справляться с кризисом).

— Каковы перспективы данного направления?

— В дальнейшем обученные специалисты будут оказывать помощь и поддержку специалистам, работающим с замещающими семьями по разбору трудных случаев. Безусловно, это большая помощь специалистам, занятым в решении вопросов в сфере социального сопровождения замещающих семей в регионе. И здесь цель одна — повысить качество работы с приемной семьей, чтобы помочь ей пережить кризисы, связанные с адаптацией ребёнка, и предотвратить возврат детей.

Если у вас возникли вопросы к авторам медиакейса, то вы можете обратиться к ним по контактам, указанным в группе во Вконтакте https://vk.com/blagodaruvolgograd

________________________
Программа осуществляется в рамках проекта «Конструктор социальных практик НКО-3: Стабильность и качество инноваций в сфере защиты детства». Проект реализуется с использованием средств гранта Президента РФ на развитие гражданского общества, предоставляемого Фондом президентских грантов.

 

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: